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FUTUREWORK將這20個(gè)關(guān)鍵主題制作成總結版，讓你輕松方便的了解辦公世界的前沿內容。

2023年，將是以數據主導決策，真正突破的一年。公司領(lǐng)導人正在意識到辦公大樓可以產(chǎn)生有用的行動(dòng)數據，從而接受數據分析、空間智能和測量技術(shù)，以便洞察工作場(chǎng)所的表現和行為，這種方法被稱(chēng)為"工作科學(xué)"。

隨著(zhù)傳感器和攝像頭的激增，辦公室將捕獲每一個(gè)動(dòng)作，面部識別將有助于了解員工的參與，儀表板將允許管理者微調資源，應用程序的使用將成為一個(gè)不斷增長(cháng)的工作場(chǎng)所數據生態(tài)系統的核心。了解能源使用和碳足跡，將支持更環(huán)保的建筑和更可持續的工作模式。人工智能和機器學(xué)習的擴展將越來(lái)越多地塑造我們在工作場(chǎng)所所做的一切，包括減少食物浪費，這將帶來(lái)實(shí)時(shí)的"精確的工作場(chǎng)所"，以削減成本和優(yōu)化資源，同時(shí)改善體驗。

每周四天工作制，因疫情而被賦予了前所未有的推動(dòng)力。

根據照明專(zhuān)家Age of Light Innovations的Shelley James博士的說(shuō)法，我們的大腦和身體被設計成對自然光有反應的機能，所以我們的睡眠、情緒和我們的健康都會(huì )受到缺乏自然光的極大影響。

James把明亮的照明比作"一杯大腦咖啡"，因為它具有激活作用，人們應該接受接近1000lux的光線(xiàn)，而不是最低的500lux，才能感覺(jué)良好。人們越來(lái)越重視動(dòng)態(tài)照明，這種照明在一天中隨著(zhù)自然界的晝夜節律而變化，使工人能夠根據自己的需要定制光線(xiàn)，使自己在身體和心理上更加舒適。建筑師也可以發(fā)揮自己的作用，通過(guò)遮陽(yáng)和建筑在景觀(guān)中的定位，最大限度地增加自然光，并避免因遠離窗外景觀(guān)而影響恢復活力的效果。

2023年，工作場(chǎng)所的視聽(tīng)技術(shù)正在超速發(fā)展，根據Cordless Consultants的技術(shù)專(zhuān)家NigelMiller的說(shuō)法，視頻會(huì )議的布局，將更智能和自然。人工智能與面部識別相結合，可以幫助攝像機擴大會(huì )議的焦點(diǎn)，捕捉到誰(shuí)在發(fā)言，以及沒(méi)有發(fā)言的人的反應，并自動(dòng)調整攝像機的鏡頭。

使用面部識別和音頻技術(shù)更有效地消除背景噪音。視頻會(huì )議的范疇將會(huì )擴大，從傳統的會(huì )議室擴展到辦公室中的開(kāi)放式和社交區域，對遠程參與者來(lái)說(shuō)，提高了混合工作場(chǎng)所的數字平等主義。

數百萬(wàn)人被疫情賦予的自主和自由的新權力所鼓動(dòng)，而許多辭職的人現在都在質(zhì)疑他們的決定是否正確。

經(jīng)濟不安全使員工重新考慮他們的優(yōu)先事項，許多人經(jīng)歷了辭職悔恨，生活成本危機正在促使人們進(jìn)一步后悔他們的職業(yè)決定，科技行業(yè)的解雇和招聘凍結只是增加了普遍的工作不安全感，使人們渴望更大的穩定性，巨大的遺憾將在2023年持續下去。

大公司將熱衷于培養一種更有活力的文化，以吸引人們回到工作場(chǎng)所，隨著(zhù)員工繼續拖著(zhù)腳步回到辦公室，辦公場(chǎng)所體驗的需求將在未來(lái)一年持續增加。

ChatGPT是一種人工智能聊天機器人，它可以模仿人類(lèi)互動(dòng)的方式，編寫(xiě)代碼，與人打交道，提出后續問(wèn)題以澄清問(wèn)題，甚至在提示下編寫(xiě)副本和制定商業(yè)理念。

ChatGPT還可以拒絕回答它認為不合適的問(wèn)題，為客戶(hù)提供支持并與客戶(hù)互動(dòng)，釋放出人類(lèi)員工，讓他們專(zhuān)注于其他方面的工作。有人擔心人工智能聊天機器人模仿人類(lèi)互動(dòng)的方式有點(diǎn)過(guò)于真實(shí)，人們可能會(huì )被被虛假的內容蒙蔽。同樣，它們還不夠完美，如果它們以前沒(méi)有遇到過(guò)問(wèn)題，有時(shí)會(huì )給出令人困惑的回答。然而，不可否認的是，ChatGPT以其先進(jìn)的水平為未來(lái)打開(kāi)了一扇窗。這項技術(shù)在未來(lái)一年值得關(guān)注。

鑒于2022年的政治、經(jīng)濟和社會(huì )動(dòng)蕩，很容易理解為什么公司希望讓他們的業(yè)務(wù)戰略回到正確的軌道上，建立復原力，并抵御任何阻礙他們的威脅。

由于大公司面臨越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò )攻擊，他們比以往任何時(shí)候都更認真地對待他們的安全和他們面臨的威脅。威脅預測使他們能夠了解自己的弱點(diǎn)，并在盈利能力受到影響之前解決問(wèn)題。他們正在認真對待他們的安全和他們面臨的威脅，并與像思科的超級創(chuàng )新生活實(shí)驗室（CHILL）合作，以解決工作和工作場(chǎng)所面臨的威脅。

全球疫情的最大影響之一是，在許多城市，單一用途的地方，如中央商務(wù)區或商業(yè)園，現在開(kāi)始看起來(lái)像過(guò)去時(shí)代的廢棄工廠(chǎng)。

2023年，可能是混合使用的一年，這是一種將辦公室、酒店、零售、娛樂(lè )或住宅結合在一起的發(fā)展方。旨在為許多城市的"無(wú)人區"帶來(lái)新的活力。

ERA-Co公司的全球戰略總監James Calder創(chuàng )造了 "混合使用 "一詞，他將其描述為 "更精細的紋理，具有令人愉悅和驚訝的反?，F象，但不符合正常的商業(yè)房地產(chǎn)投資規則，如隱藏在小巷中的小型咖啡館、咖啡館中的零售區、嵌入辦公大樓的高品質(zhì)餐廳，以及更多的半公共會(huì )議空間"。混合使用依賴(lài)于策劃，將各種類(lèi)型的社區聚集在一起，這個(gè)想法是在非專(zhuān)門(mén)的空間里輪流工作、零售和娛樂(lè )，讓人有一種新鮮的社會(huì )體驗。

Workations：指結合工作和休閑，讓員工放松并提高生產(chǎn)力。